El 18 de abril de 2026, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la resolución que establece varios convenios entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y diversas empresas y organismos de Melilla. Estos convenios tienen como objetivo principal facilitar el desarrollo de estancias formativas para los alumnos del Instituto de Educación Secundaria Juan Antonio Fernández Pérez.
Entre las entidades colaboradoras se encuentran la Asociación Tutelar y Acción Social de Melilla, el Restaurante Kayko, el Restaurante La Catedral, el Restaurante La Taberna del Mar, la empresa Carai Melilla, el Centro Sociocultural Religiosas de María Inmaculada, y la Fundación Cruz Blanca Melilla. Todos estos convenios buscan promover las estancias formativas de los estudiantes en diferentes ámbitos de la formación profesional y capacitación laboral.
Medidas Prácticas y Cambios
- Estancias Formativas: Los alumnos matriculados en Formación Profesional tendrán la oportunidad de realizar prácticas en estas empresas, lo que les permitirá adquirir experiencia práctica y formación complementaria.
- Sin Relación Laboral: Es importante destacar que estas prácticas se realizan sin que exista un vínculo laboral; los alumnos no recibirán salario, pero sí una formación que les ayudará en su desarrollo profesional.
- Compromisos de las Empresas: Las empresas se comprometen a proporcionar ambientes seguros, cumplir con las normas de seguridad y salud, y supervisar el progreso de los estudiantes, lo que incluye la asignación de tutores que guiarán a los alumnos durante su estancia.
Cómo Afecta a los Estudiantes
- Los estudiantes podrán acceder a un Plan de Formación individualizado que se ajustará a sus necesidades educativas y a los requisitos de las empresas en las que realicen las estancias.
- Las estancias están diseñadas para no interferir con sus actividades académicas regulares, lo que les permitirá seguir asistiendo a clases.
- La Dirección Provincial de Educación asumirá las obligaciones correspondientes a la Seguridad Social durante estas estancias, lo que representa un costo que será cubierto por el Ministerio de Educación.
Costes y Gestión Económica
El convenio no conlleva gastos directos para los estudiantes ni para las empresas, sin embargo, se estima un gasto en obligaciones de Seguridad Social de aproximadamente 68,58 euros por estudiante para los centros educativos de Ceuta y Melilla. Estos gastos se gestionarán a través del presupuesto del Ministerio de Educación.
Vigilancia y Evaluación del Convenio
Una Comisión de Seguimiento se encargará de evaluar el desarrollo de estas estancias, asegurando que se cumplan los objetivos de aprendizaje y formación. Podrán realizar exclusiones de estudiantes que no cumplan con los requisitos establecidos o que presenten problemas de asistencia o comportamiento.
Conclusión
Este conjunto de convenios representa una importante iniciativa para mejorar la formación profesional en Melilla y fomentar la inserción laboral de los jóvenes mediante experiencias prácticas en el mundo laboral. Los estudiantes interesados deben estar atentos a la gestión de estas oportunidades por parte de sus centros educativos.