El Ayuntamiento de Segovia ha abierto una convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a Medio de Igualdad. Esta posición pertenece a la escala de Administración Especial y se cubrirá mediante un sistema de oposición en turno libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla con los requisitos podrá optar por ella.

Los interesados tendrán un plazo de veinte días naturales para presentar sus solicitudes, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Dicha publicación se realizó el 18 de abril de 2026, por lo que el plazo de presentación finaliza aproximadamente el 8 de mayo de 2026.

Además, todos los anuncios relacionados con esta convocatoria, como fechas de exámenes o listas de admitidos, se publicarán conforme a lo especificado en las bases que rigen la convocatoria.

Si estás interesado en esta oportunidad laboral, asegúrate de revisar las bases publicadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia para estar al tanto de todos los requisitos y condiciones.